20代ベトナム人の仕事の意識調査結果|好きな上司の条件など

ベトナムでの転職・就職をお考えの方やベトナムでの駐在が決定している方は、ベトナム人の仕事に対する意識について気になりますよね?

そこで今回は、ベトナムの消費者リサーチサービス「Q&Me」を運営する株式会社Asia Plus(本社:世田谷区玉川、代表取締役:黒川賢吾)が実施した、ベトナム人の若者の仕事に対する意識調査の結果を基に、ベトナム人の仕事に対する意識についてお伝えします。

この意識調査は、ベトナム人と日本人との仕事観の違いがわかるように、20代の働くベトナム人・日本人男女300名を対象に行っています。「会社選び」「転職」「好きな上司・嫌いな上司」などのテーマで質問をしています。

 会社(仕事)選びのポイントは給料・職場環境・スキルを活かせる事

会社(仕事)選びのポイントとしては、ベトナム人の5割が「給料」と答え最も多く、続いて「職場環境(40%)」「自分のスキルを活かせる事(39%)」という結果となりました。

「自分のスキルを活かせる事」に関しては、日越で大きなギャップが見られ、この割合は日本の約6倍となっています。また、日本人が「労働時間」や「仕事内容」を重視しているのに対して、ベトナム人はあまりこれらを重視していないことがわかりました。労働時間に関しては、どこも残業があまりないため気にならないのだと思います。

図1 会社を選ぶ際に大切にすることは何ですか Jpeg

 

 20代のベトナム人の70%以上が転職経験済み

転職経験については、74%が転職の経験があり、3回以上転職している人も全体の26%という非常に高い数字となっています。冒頭にお伝えしましたが、アンケートを取ったのは20代のベトナム人です・・・。とても転職が多いですね。

また、自分のキャリアや将来の為には「転職した方が良い」と考えるベトナム人は全体の40%となり、25%の日本を大きく上回る結果となりました。

転職理由について、最も多かったのが「給料の低さ(47%)」「仕事内容とキャリアのギャップ(24%)」。日本に比べ顕著に多かった項目としては、「社員旅行などの福利厚生が少ない(21%)」となりました。

図2 何回転職をしたことがありますか  図3 会社を辞めた理由は何ですか

 

 好きな上司の条件は「強いリーダーシップ」「責任感」「公平な評価」

好きな上司の条件については、「強いリーダーシップ(48%)」「責任感(48%)」「公平な評価(46%)」などが挙げられました。

一方、嫌いな上司の条件としては「他人の意見を聞かない(55%)」「評価が不公平である(55%)」「無責任(44%)」と回答した人が多い結果となりました。

また、日本では「理不尽な態度」を条件に挙げる人が55%と最多であるのに対し、ベトナムでこの割合はとても低く、23%となっています。

図4 好きな上司の条件

 

 日系企業のイメージは「仕事熱心」「高給」「質が高い」

外資企業で働きたいかについては69%が「働きたい」と回答。

日本企業のイメージについては、56%が「仕事熱心」と回答しています。また「質が高い(52%)」といったイメージも強く、プラスなイメージを持つ人が多い結果となりました。

日本と比べると、アメリカ企業は「高給(60%)」や「昇進の機会が多い(45%)」というイメージが強く、韓国系の企業は、日米に比べていずれも低い数字となっており、明確なイメージを持つ人が少ないという結果になりました。

図6 日本アメリカ韓国イメージ

※本リサーチに関する詳細データはhttp://qandme.netよりご覧いただけます。

株式会社Asia Plus(http://www.asia-plus.net/)は日本とベトナムに拠点をもち、特にアジア新興国に進出する企業のビジネスで課題となっている「販売」「商品企画・マーケティング」を解決するソリューションをオンラインで提供します。

  • 会社名:株式会社Asia Plus(英文名 Asia Plus Inc.)
  • 本社:〒158-0094 東京都世田谷区玉川4-4-1
  • 代表取締役:CEO 黒川賢吾
  • お問い合わせ先:info@asia-plus.net

 

 まとめ

ベトナム人の働く意識調査結果をまとめると以下のようになります。

◆会社選びのポイントは「給料・職場環境・自分のスキルを活かせる事」

◆7割以上が転職経験済み。42%が将来の為に「転職した方が良い」。

◆好きな上司の条件は「リーダーシップ・責任感・公平な評価」

◆日系企業のイメージは「仕事熱心・高給・質が高い」

 

「会社選び」「転職」「好きな上司・嫌いな上司」それぞれの質問において、日本人とは違った回答で興味深いですね。ベトナムで働く上で参考にしていただけると嬉しいです。

 

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