新着求人・仕事

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,000USD 〜 1,500USD

【仕事内容】・キャンドルホテルに宿泊している日本人、またキャンドルホテルが運営しているアパートに住んでいる日本人のための窓口対応。 →要望の応対やクレーム処理。お客様が心地よく過ごす為のサービス提供。 ・日本人のお客様との良好な関係を構築し、また新たな日本人顧客の開拓を行う。 →リピーターを増やすために必要なリレーションシップを行う。 ・ホテルのオペ, , ,

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,500USD 〜 2,000USD

【仕事内容】総務スタッフとしてのお仕事。 ・日本人窓口 ・電話対応 ・クライアント訪問時の対応 ・書類作成 ・契約書内容確認【応募資格】・必要最低限のマナー(日本人のお客様とメールのやり取り、会話が出来る) ・若くて元気がある(35歳まで)・その他経験・語学力・学歴不問

勤務地 ハノイ/北部
給与 2,000USD 〜 3,000USD

【仕事内容】・特にサービスの面で本物の日本レストラン(と思ってもらえる事)を目指す。 ・食事の品質や顧客満足度を高める事によって、本物の日本レストランと遜色のないものとする。 ・店舗運営の問題を解決していく。サービス向上、店舗の衛生管理の向上など。 ・従業員が効率的に仕事に取り組めるように、研修を実施する。 ・現在使われているサービスマニュアルを全て, , ,

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,200USD 〜 1,500USD

【仕事内容】日本人顧客からの電話対応、顧客訪問スケジュールの調整。 集金訪問、機器点検訪問など、主に日本人顧客のサポートサービスを担当。 男性の場合は、新規工事訪問など取り付け工事も業務として加わります。 電話オペレータのスキルから覚えて頂き、必要なスキルは日本人の先輩が責任を持って教育。【応募資格】経験不問(強いて言えば接客対応の経験があること), , ,

勤務地 ホーチミン/南部
給与 1,500USD 〜

【仕事内容】・日系製造業を対象に、自社製品の販売及びアフターサポートを行う。 ・ベトナム人営業スタッフをパートナーとして、新規開拓が中心。 ・インセンティブ導入予定。 設定目標値達成時は2,000USDになる見込で、それ以上の給与も目指すことが可能です。【応募資格】・業界問わず営業経験(新規開拓の経験) ・英語力(スキルよりもコミュニケーション力重視), , ,

勤務地 ホーチミン/南部
給与 1,500USD 〜 2,500USD

【仕事内容】社長秘書として、社長業務のサポート全般を担当いただきます。 ・予定の調整 ・日本側とのやり取り ・資料の作成【応募資格】社内の公用語が英語のため、英語が堪能な方 ※金融系の知識がある方歓迎

勤務地 ホーチミン/南部
給与 1,000USD 〜 2,000USD

【仕事内容】・日本人顧客の倉庫コーディネート ・検査作業のための日本人顧客との接触 ・日本人顧客の通関手続き、物流分野のサポート ・潜在的日本人顧客への物流サービス営業【応募資格】 経験不問。読み書きができるレベルの英語力必須

勤務地 ホーチミン/南部
給与 2,000USD 〜 2,100USD

【仕事内容】工場拡張に伴い、成型機械を増設することになったので、日本人の成型技術のエンジニアを募集している。 主なは、ベトナム人のプラスチック射出成型の技術の指導である。 ワーカーとエンジニア両方に対して指導し、2、3年後にはベトナム人たちだけでも工場を回せるようにする任務も秘められている。 また、金型業者との交渉の進め方の指導も含まれる。理由としては, , ,

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,500USD 〜 2,500USD

【仕事内容】・「発注→納められた材料の検査→在庫管理」の一連の流れを担当。中でも在庫管理(データ管理)に重点を置かれる ・社内調整役(在庫量確認、打ち合わせなど) ・日本のサプライヤーとの連絡 ・サプライヤーを訪問し、品質管理等の技術指導を行える人材希望【応募資格】・購買経験、またはそれに準ずる経験 ・購買システム(SAP)を導入した経験またはそれを使, , ,

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,500USD 〜

【仕事内容】・1日の授業時間数は2~3時間程(こちらの授業スケジュールは自分で決めていただきます) →自社社員の日本語教育、また提携大学での授業(ハノイ工科大学の日本語SE育成プロジェクト) ・日本に提携大学の学生を卒業後に送り出すのだが、その際の受け入れ先企業とのやり取り。 →学生の紹介、ビザ申請に関わる連携など ・カリキュラム作成、授業準備など , , ,

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,500USD 〜 3,000USD

Je

【仕事内容】・既存クライアントとのやり取り。 →お客様は日本在住の日本人 →契約・金銭等、基本的には専門技術以外の連絡窓口となる。 (専門技術に関してはブリッヂSEが担当する) ・日本人出張者対応 →お客様がベトナムへ視察に来た際、対応する。 ・広報活動 →空いた時間にFacebookやブログ等を通じて、会社の広報を行う。【応募資格】【MUST, , ,

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,500USD 〜 1,800USD

Je

【仕事内容】カーディーラーにコーティング剤を販売 ・コーティング施工の実演(スキルは入社後指導するため、現在は無くてもよい) ・カーディーラーは国籍問わずのため、英語での販売が基本になります。 ・新規顧客開拓、納品までのカスタマーサポート入社後のOJT及び既存顧客の引継ぎ以降は、単独で営業業務を行います。【応募資格】【MUST】・営業経験(経歴問わず), , ,

勤務地 ホーチミン/南部
給与 1,500USD 〜 2,000USD

Je

【仕事内容】・日本人営業マネージャーの補佐、日本人営業マネージャー不在時は代理対応 ・カスタマーサポート(お客様の要望を聞いたり、品質管理を工場スタッフと相談し改善する)新規顧客開拓は、日本人営業マネージャーが行うため、そのサポートをできる営業スタッフを募集。 高品質を会社の強みにしており、クオリティの訴求を如何に行えるかがテーマ。 新規顧客展開先は、, , ,

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,500USD 〜 2,000USD

Je

【仕事内容】引っ越し業務を行う「海外生活支援部」に配属。 ①お問い合わせのあった引っ越し希望者に対して、料金のお見積り・交渉。 →その後引っ越し立ち合い。(顧客はほぼ日本人。物流業者とのやり取りはベトナム人アシスタントを通じて英語で行う。) お客様が安心して引越しを出来るよう手配をしていただきます。 ②駐在員の妻に向けたイベント企画。 →現地の日本, , ,

勤務地 ホーチミン/南部
給与 1,700USD 〜 1,800USD

Je

【仕事内容】同社が運営するラボ(データ入力、コールセンター)において、ミス入力の数などを分析するための資料を作っていただくポジションです。【応募資格】【MUST】・Excelでマクロが組める方 ・Accessの取り扱いが可能

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,000USD 〜 1,500USD

Je

【仕事内容】日本からのツアー客のサポートをしていただきます。日本側からツアー客の情報を受けそのツアーをコーディネートします。 ホテルの手配、バスの手配、ガイドの手配、コースの設定を行います。 ローカルガイドと入念な打ち合わせをし、お客様を困らせることなく楽しく過ごせるようお手伝いをしてもらいます。 また、お客様からのクレーム対応もしていただきます。例に, , ,

勤務地 ハノイ/北部
給与 1,000USD 〜 1,500USD

Je

【仕事内容】①在ベトナムの日系企業、もしくは日本から指示されるオーダー(要求仕様)を的確に理解する。 ②オーダーに基づいて工程を設計し、実行する。 ③ベトナム人スタッフで構成されるメンバーにオーダー内容、設計を正確に伝え、 仕事を割り振る。(スタッフ全員基礎会話可能、またベトナム語ビジネスレベルの日本人営業スタッフ常駐。) ④要求仕様を満たした製品を, , ,

勤務地 ホーチミン/南部
給与 1,000USD 〜 1,500USD

Je

【仕事内容】 ・営業(工場建設、店舗建設、内装などをお考えの会社) 最初は先輩社員にサポートをしてもらいながら、設計の知識や提案方法を学んで覚えていただく。【応募資格】 ・20〜50歳  ・語学、経験不問  

勤務地 ハノイ/北部
給与 2,000USD 〜

Je

【仕事内容】・取引のある韓国企業(現在10社ほど)への深耕営業がメイン。 (→営業先は電子部品会社中心。サムスンなど) (現在も既に取引があるが、今後更に取引量を増やすべく営業を行う) ・ベトナム人スタッフと共に、韓国企業への新規営業。 ・基本は韓国企業への営業だが、日系企業に営業に行く事もある。【応募資格】【MUST】・ビジネスレベルの韓国語 ・, , ,

勤務地 ホーチミン/南部
給与 2,000USD 〜 2,900USD

Je

【仕事内容】・カスタマーサービス(既存の顧客への対応業務) ・工場長の各種サポート業務(経験不問)※新規開拓は今のところ行わない方針。 ※顧客との仕様の調整、ヒアリング及び見積書等の責任者として対応。 ※工場長のサポートについては職務を限定せず様々な業務を行えるので経験が積めます。【応募資格】【MUST】・社会人経験及び営業経験 ・日本人として標準レ, , ,