自社募集

さらなる事業拡大のため
ベトナムで一緒に働く日本人を大募集!

 

現在、ハノイオフィスとホーチミンオフィスで一緒に働く日本人を募集しています。

2013年8月 ベトナムのハノイで事業を開始
2013年9月 ホーチミンオフィス開設
2014年8月 東京オフィス開設
2015年5月 ハイフォン開設

さらなる事業拡大のため、日本人のリクルーティングアドバイザーの増員を実施します。
本募集の具体的な業務内容は以下です。

 募集職種

リクルーティングアドバイザー(RA)

 仕事内容

■  新規顧客(企業)へのアプローチ
■  既存顧客へのフォロー

(求人のご依頼をいただいた場合)顧客の経営課題をヒアリングし、顧客の経営課題を解決。
加えて、ビジネス発展につなげることができる人材についてすり合わせを行います。

(応募の意志をいただいた場合)その人材を担当顧客に提案。
その後面接日程調整や面接後のフィードバック回収。
そしてオファー内容等の調整を行い顧客の採用成功に導いていきます。

ヒアリングをした求人を社内のキャリアアドバイザー(CA)に向けて広報。

週刊アブローダーズにて弊社リクルーティングアドバイザーが仕事の1日の流れをご紹介!
参考までにご覧ください。

 RAとして働く魅力

⑴ 現地スタッフと密に接する環境

ご存知の通りCAは全員ベトナム人。
日本語と英語でコミュニケーションを取っていただきます。
求職者に対して日々キャリアカウンセリングを行っているCAに求人の魅力を伝え、
CAがターゲットとなる人材を口説けるだけの情報を提供する必要があります。
そのため異文化コミュニケーション能力が身につく環境とも言えます。

⑵ 顧客のベトナム進出が成功できるかどうかはRA次第

日系企業がベトナムでのビジネスを成功するかどうかは人材にかかっているため、
日系企業の海外進出を成功させるためになくてはならない仕事。
時には顧客に厳しいことを提言する場面もあります。
それも顧客の成功を願ってのことです。

⑶ 他国へのキャリアチェンジも可能

まずはベトナムのいずれかの都市にて勤務をいただきますが、
各国への進出に伴い、世界中に勤務地を変えながら働くことも可能です。
また、各国拠点の事業の立ち上げを現地法人の代表取締役として行うチャンスもあります。
その場合は、組織マネージメントだけではなく人材採用、事業企画、営業企画、
マーケティング、PL管理、事業計画の策定など、経営者として幅広い業務を担当いただきます。

 採用軸

弊社の理念に共感ができるか
✓成長意欲を持ち続けられるか
✓自己責任で物事を考えられるか
✓主体性があるか

 

業界未経験、営業が未経験、社会人経験なしのスタッフも活躍中。
そのため、 経験不問、 英語力不問。

あなたの人物面を重視します。

 勤務地

ベトナム ハノイ ホーチミンのいずれかの都市

 勤務時間

8:30〜17:30(月〜金)
※残業はほとんどなく、土日は完全に休日です

 給与

応相談
※スキル経験に応じて決定致します。

 手当等

・家賃手当支給
・海外旅行保険全額会社負担
・通勤費全額支給(タクシーカード支給)
・労働許可書取得補助
・年1回の社員旅行(昨年度バンコク)

 応募方法

下記フォームよりお気軽にご応募ください。
※ベトナム転職カウンセリングをご希望の方は、無料相談の申込みよりお申し込みください。

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