自社募集

ベトナムで一緒に働く日本人を募集JellyfishHR集合写真

私たちJellyFish HRは本気で「世界中の人と組織を結びたい」「キャリアチェンジをボーダレスにしていきたい」と考えています。

この考えを実現するために、日本人だけに限らず、様々な国籍の方々の海外就職サポートを世界中で行っていきます。

弊社は2013年8月にベトナムのハノイで事業を開始し、9月にはホーチミンへ進出。
2014年8月より東京オフィス開設、2015年5月にハイフォンへ進出と事業拡大を続けています。
まずは、ベトナムでNo.1の人材紹介会社になるべく日本人のリクルーティングアドバイザーを増員募集しています。
本募集の具体的な業務内容は以下です。

募集職種

リクルーティングアドバイザー(RA)

仕事内容

・新規顧客(企業)へのアプローチや既存顧客へのフォローの双方を担当。

・顧客から求人のご依頼をいただいた場合は、顧客の経営課題をヒアリングし、
顧客の経営課題を解決しビジネス発展に繋げることができる人材について擦り合わせを行います。
現在はご紹介できる人材は、日本人もしくはベトナム人だけですが、
今後各国に展開していく中で世界中の求職者を紹介できるようになります。

・ヒアリングをした求人を社内のキャリアアドバイザー(CA)に向けて広報。

・顧客が求めている該当する人材から応募の意志をいただいた場合は、その人材を担当顧客に提案。
その後面接日程調整や面接後のフィードバック回収、そしてオファー内容等の調整を行い顧客の採用成功に導いていきます。

週刊アブローダーズにて弊社リクルーティングアドバイザーが仕事の1日の流れをわかりやすく執筆しております。
下記ページをご参考ください。

1日のスケジュールから見る、「ベトナムで働くってどんな感じ?」

※場合によってはウェブマーケティングの仕事も任されることになります。
詳しく知りたい方は面接でご質問ください。

RAとして働く魅力

⑴現地スタッフと密に接する環境

ご存知の通りCAは全員現地人です。
日本語と英語でコミュニケーションを取っていただきます。
求職者に対して日々キャリアカウンセリングを行っているCAに求人の魅力を伝え、
CAがターゲットとなる人材を口説けるだけの情報を提供する必要があります。
そのため異文化コミュニケーション能力が身につく環境とも言えます。

⑵顧客のベトナム進出が成功できるかどうかはRA次第

日系企業がベトナムでのビジネスを成功するかどうかは人材にかかっているため、
日系企業の海外進出を成功させるためになくてはならない仕事です
時には顧客に厳しいことを提言する場面もあります。
それも顧客の成功を願ってのことです。

⑶他国へのキャリアチェンジも可能

まずはベトナムのいずれかの都市にて勤務をいただきますが、
各国への進出に伴い、世界中に勤務地を変えながら働くことも可能です。また、各国拠点の事業の立ち上げを現地法人の代表取締役として行うチャンスもあります。
その場合は、組織マネージメントだけではなく人材採用、事業企画、営業企画、
マーケティング、PL管理、事業計画の策定など、経営者として幅広い業務を担当いただきます。

応募資格

経験と英語力は不問です。
※弊社では、人材紹介ビジネスが未経験、営業が未経験、新卒で
社会人経験なしのスタッフも活躍をしているため、あまり経験を重視していません。

※大学生のインターンとしての応募も歓迎します

採用軸

主に下記4つを大切にしています。
・弊社の理念に共感ができるか
・成長意欲を持ち続けられるか
・自己責任で物事を考えられるか
・主体性があるか
いずれも人物面を重視しています。
また、英語ができた方が活躍の幅は広がりますが、必ずしも最初から英語が話せる必要はありません。
英語を勉強していくやる気があれば問題ありません。

勤務地

ベトナム ハノイ ホーチミンのいずれかの都市

勤務時間

8:30〜17:30(月〜金)
※残業はほとんどなく、土日は完全に休日です

給与

応相談
※スキル経験に応じて決定致します。

手当等

・家賃手当支給
・海外旅行保険全額会社負担
・通勤費全額支給(タクシーカード支給)
・労働許可書取得補助
・年1回の社員旅行(昨年度バンコク)

応募方法

下記フォームよりお気軽にご応募ください。
※ベトナム転職カウンセリングをご希望の方は、無料相談の申込みよりお申し込みください。

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