代表挨拶

nakazonosan_profile12007年に日本で創業したJELLYFISHグループは、『Expand your horizons』という経営理念のもと、
現在ベトナム・フィリピン・インドネシアの4ヶ国9拠点で、教育・留学・就職といった “人” に機会を提供する事業を行っています。
Jellyfish HRは、2013年8月から営業を開始し、人材サービスを通して就職や転職をサポートすることにより、”人” に機会を提供しています。

長期滞在を前提に人が国をまたぐ手段は、「就学」か「就職」が中心です。
私たちは、留学斡旋を通して「就学」の機会を提供し、人材紹介を通して「就職」の機会を提供しています。

私達の会社は世界中の “人”に対して 自己実現をするための機会を創出していきたいと考えています。
そして、「世界中の人と組織を結びたい」、「人材の国境を越えた流動化を促進したい」と考えています。

この考えを実現するために、日本人、ベトナム人だけに限らず世界中の人々の海外就職・転職を促進する人材サービスを広げていく必要があります。
そのため、来年早々にはインドネシアへ進出し、その後フィリピン、タイと急速に拠点を増やしていく予定です。
そして、例えばベトナム人がフィリピンで、フィリピン人がインドネシアで、インドネシア人が日本で働くことが当たり前になる世界を実現していきたいです。

今後、国家の概念が薄れ、自国だけに留まらない国際的な人材の流動化が進むことは間違いありません。
まずは、ベトナムNo.1の人材サービス会社を目指し、その後どの会社も成し得ていない「世界中の人と組織を結ぶ」唯一の人材サービス企業に成長したいと考えています。

Jellyfish HR CEO 中園晋二郎

【中園晋二郎 (Nakazono Shinjiro)プロフィール】
熊本県出身
関西大学を卒業後、株式会社インテリジェンスに入社。
一貫して人材紹介の法人営業(RA)を担当。
月間、QでのMVPを獲得し、マネージメント業務を経験。
2013年にJellyfish HRに入社し、ハノイ・ホーチミンを統轄。
2015年7月よりJellyfish HR CEOに就任。

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