【ベトナム求人N414】60歳以上も歓迎!ベトナム人実習生送り出し機関の営業兼教育センターの管理!

ご自身の裁量でバリバリ営業して頂けます!

Jelly Fish HRがお勧めする、ベトナムで就職・転職をお考えの日本人の方向けの求人です。

事業内容 フランチャイズ企業で、実習生、技術者、留学生の教育、派遣やコンサルティングが主な事業。
毎年、約2,000人の建設、農業、工場、看護、ホテルに関係する労働者を日本、韓国、台湾、中東、アラビア、マレーシア等へ派遣。※研修生送出事業とは?・・・
海外での就労意欲のある労働者を外国に派遣する際の、語学・現地文化の教育、ビザや研修生資格獲得の為の提出書類作成、現地受入機関への受入促進営業 等を行う事業の事。
職種  営業 兼 教育センターの管理
仕事内容

業務内容は下記の2つ。
①がメイン。後に、自分の裁量で②も同時並行で行う。

【① 在日本 研修生受入機関への、関係強化営業業務】
《役割》
・既に繋がりや過去実績のある研修生受入機関との関係を強化し、自社から送り出すベトナム人研修生の受入数を増やす。
《仕事内容》
・電話や日本出張時(目安:3ヶ月に1回)の訪問を通して、受入機関との信頼関係を築き、自社から送り出すベトナム人研修生の受入を促進する。
・日本の会社(日本側の受入機関)へメールやスカイプ、SNSなどを使い日本市場開拓の為の営業活動(日本出張有)
・日本事業部の仕事を管理指導し、週末に営業報告をマネージャーへ提出する(日本語可)
・市場開拓のための企画立案
→競合他社よりもシェアを獲得する為のPR方法の検討が重要となる。
・フレッシュな若い営業マンというより、営業を一人で任せられる人材大歓迎!
→営業のやり方が確立していて、自身の裁量でどんどん営業を進めたい方にお勧め。
・60歳以上も歓迎。

【② 教育センターでのマネジメント業務】
《役割》
・センターの円滑な運営
《仕事内容》
・2016年3月設立予定の、教育センター(バクニン)での、マーケティング、書類審査・申請業務の管理、教員のスケジュール管理等。
(教育センターでは、日本に送り出すベトナム人への、日本語・日本文化・ITスキル教育を行う。)
・自身は教育業務はしない。

応募資格  ・35〜65歳
・個人、もしくは法人営業経験者(1年以上)
・海外勤務経験者(1年以上)
・英語スキル(日常会話レベル)
・営業で具体的な実績を上げられた方歓迎
・日本の受入機関の協同組合での勤務経験者歓迎
・部下を率いて仕事をされた、マネジメント経験者歓迎(期間、人数は問わない)
勤務地  ベトナム(ハノイ)
月給 1,500〜2,500USD(約18〜31万円)
福利厚生  ・VISA/WP取得サポート
・交通、出張、食事、住宅手当
・海外旅行保険
応募方法 ご応募はこちら→☆無料登録サービス☆弊社スタッフ(日本人)より連絡させていただきます。

 

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